W programie obowiązuje tzw. zapis automatyczny, co oznacza, że do programu  programu zostają zapisani automatycznie Pracownicy/Zleceniobiorcy, którzy skończyli 18 lat, a nie ukończyli 55 roku życia, podlegający obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Przyjmuje się zatem, że jeżeli osoba zatrudniona nie złoży deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK zostaje automatycznie zapisana do programu.

Aby zapisać pracownika do PPK, pracodawca nie musi uzyskać jego zgody.

Natomiast Pracownicy, którzy ukończyli 55 rok życia, a nie skończyli 70 roku życia, aby przystąpić do programu powinni złożyć  pracodawcy wniosek o zawarcie w ich imieniu i na ich rzecz umowy o prowadzenie PPK.

• AUTOMATYCZNIE – 18-55 lat
• NA WNIOSEK – 55-70 lat
• BRAK MOŻLIWOŚCI PRZYSTĄPIENIA DO PROGRAMU – 70+ lat

Wiek uczestnika sprawdzany jest na dzień podpisania umowy o prowadzenie PPK.

Formularz przystąpienia do PPK dla osób 55-70 rok życia

Składany przez Państwa formularz musi być złożony osobiście w wyznaczonym miejscu, w formie papierowej z oryginalnym podpisem.

Źródło:

Ustawa z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. 2018 poz. 2215 ze zm.)

mojeppk.pl